为更好地引导新进职工立足岗位、爱岗敬业，帮助他们树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，8月1日，集团公司直属团支部举行了2019年“导师带徒”签约仪式。签约仪式在第六工程公司会议室举行，第六工程公司党支部书记、工程总承包公司党支部书记、直属团支部书记、2018年优秀师徒对子、2019年度新进职工师徒对子参加。
　　签约仪式上，传达学习了《共青团甘肃省第八建设集团有限责任公司委员会关于开展2019年“导师带徒”活动的通知》文件精神，明确了师徒双方的责任、义务以及相应的考核奖惩制度。3组师徒对子现场签订了《导师带徒合同》，师徒先后作了表态发言，深切表达了徒弟对师傅满满的敬意和师傅对徒弟给予的殷切期望。
　　党支部书记就今后的人才培养工作表示，要高度重视人才培养工作，充分认识导师带徒工作的重要意义，切实开展好导师带徒活动，发挥好导师“传、帮、带”的作用。同时向新员工提出三点要求，一是要尊重导师，虚心求教；二是要善于学习，勤于思考；三是要立足岗位，经常对工作进行总结。希望新员工不忘初心，在实际工作的磨练中，不断成长和提升自我，强化学习与实践能力，为公司高质量发展贡献出新力量。
　　导师带徒活动是帮助新进职工尽快适应集团公司工作环境，大力提高青年职工业务素养，强化企业人才管理，促进安全生产，实现企业健康、稳定发展的重要举措。“导师带徒”合同的圆满签订，标志着直属团支部新一年“导师带徒”活动的正式启动，第六工程公司党支部、团支部将一如既往地坚持落实跟踪培养措施，全面关注人才培养，确保“导师带徒”活动取得实效。